人才培訓 每年根據公司經營戰略制定相關匹配的年度集中培訓計劃。公司在2017年12月完成了7周25個專題內容的培訓,涉及公司制度、辦公軟件實操和各項目業務模塊實例講解與經驗分享,全員積極參與并討論,取得了完滿的培訓預期交流效果。